En Belgique, la médecine du travail joue un rôle essentiel dans la préservation de la santé des travailleurs. Cette discipline médicale s’occupe en effet d’assurer la sécurité et le bien-être des employés au sein de leur environnement professionnel. Découvrons les différentes fonctions liées à la médecine du travail en Belgique.
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Le Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT)
Chaque entreprise belge doit disposer d’un Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT). Ce service a pour mission de veiller à la sécurité et à la santé des travailleurs en mettant en place des mesures préventives adaptées. Il est composé de différents acteurs, notamment :
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- Le conseiller en prévention sécurité,
- Le conseiller en prévention aspects psychosociaux,
- Le médecin-conseil.
Les missions du médecin-conseil
Le médecin-conseil, également appelé médecin du travail, occupe une place centrale au sein du SIPPT. Son rôle consiste principalement à :
- Assurer la surveillance médicale des travailleurs : il effectue des examens médicaux et participe à l’établissement du dossier médical individuel de chaque employé. Il identifie ainsi les risques spécifiques liés à l’emploi et propose des solutions pour les minimiser.
- Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les questions de santé au travail : il émet des recommandations en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
- Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention : il collabore étroitement avec les autres membres du SIPPT pour élaborer et mettre en place un plan global de prévention adapté à l’entreprise.
- Mener des actions d’information et de sensibilisation auprès des travailleurs : il informe les employés sur les risques professionnels auxquels ils sont exposés et les moyens de s’en protéger.
Les conseils relatifs à la santé au travail
Le médecin-conseil intervient également en tant que conseiller en matière de santé au travail. Il est ainsi amené à :
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- Identifier les risques professionnels et proposer des mesures préventives,
- Évaluer l’efficacité des dispositifs de protection individuelle et collective mis en place dans l’entreprise,
- Réaliser des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail,
- Participer à la rédaction du plan global de prévention, en collaboration avec les autres membres du SIPPT.
La collaboration avec les autres acteurs de la prévention
Afin de mener à bien ses missions, le médecin-conseil doit travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs de la prévention au sein de l’entreprise :
- Le conseiller en prévention sécurité, qui veille au respect des règles de sécurité et à la prévention des accidents du travail;
- Le conseiller en prévention aspects psychosociaux, qui s’occupe notamment de la prévention du stress, du burn-out et des conflits au travail.