Médecine du travail en Belgique : focus sur ses fonctions

Médecine du travail en Belgique : focus sur ses fonctions

En Belgique, la médecine du travail joue un rôle essentiel dans la préservation de la santé des travailleurs. Cette discipline médicale s’occupe en effet d’assurer la sécurité et le bien-être des employés au sein de leur environnement professionnel. Découvrons les différentes fonctions liées à la médecine du travail en Belgique.

Le Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT)

Chaque entreprise belge doit disposer d’un Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT). Ce service a pour mission de veiller à la sécurité et à la santé des travailleurs en mettant en place des mesures préventives adaptées. Il est composé de différents acteurs, notamment :

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  • Le conseiller en prévention sécurité,
  • Le conseiller en prévention aspects psychosociaux,
  • Le médecin-conseil.

Les missions du médecin-conseil

Le médecin-conseil, également appelé médecin du travail, occupe une place centrale au sein du SIPPT. Son rôle consiste principalement à :

  1. Assurer la surveillance médicale des travailleurs : il effectue des examens médicaux et participe à l’établissement du dossier médical individuel de chaque employé. Il identifie ainsi les risques spécifiques liés à l’emploi et propose des solutions pour les minimiser.
  2. Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les questions de santé au travail : il émet des recommandations en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
  3. Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention : il collabore étroitement avec les autres membres du SIPPT pour élaborer et mettre en place un plan global de prévention adapté à l’entreprise.
  4. Mener des actions d’information et de sensibilisation auprès des travailleurs : il informe les employés sur les risques professionnels auxquels ils sont exposés et les moyens de s’en protéger.

Les conseils relatifs à la santé au travail

Le médecin-conseil intervient également en tant que conseiller en matière de santé au travail. Il est ainsi amené à :

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  • Identifier les risques professionnels et proposer des mesures préventives,
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de protection individuelle et collective mis en place dans l’entreprise,
  • Réaliser des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail,
  • Participer à la rédaction du plan global de prévention, en collaboration avec les autres membres du SIPPT.

La collaboration avec les autres acteurs de la prévention

Afin de mener à bien ses missions, le médecin-conseil doit travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs de la prévention au sein de l’entreprise :

  • Le conseiller en prévention sécurité, qui veille au respect des règles de sécurité et à la prévention des accidents du travail;
  • Le conseiller en prévention aspects psychosociaux, qui s’occupe notamment de la prévention du stress, du burn-out et des conflits au travail.

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