Les différentes prises en charge des formations professionnelles

Vous voulez suivre une formation professionnelle et Cherchez-vous un financement pour cela ? En France, nous sont chanceux, il y a beaucoup de dispositifs pour former tous au tout au long de sa carrière. Que ce soit pour le recyclage professionnel ou acquérir simplement de nouvelles compétences pour être plus efficace dans sa position. OPCO, CPF, Groupe de l’emploi, Plan de développement des compétencs, suivez le guide pour savoir ce à quoi vous avez droit en fonction de votre cas et de votre projet de formation…

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A lire en complément : Se fixer des objectifs de formation

Les solutions de financement varieront en fonction de votre situation professionnelle. Nous distinguerons quatre profils principaux :

  1. Employés des entreprises de plus 50 Salariés ;
  2. Employés ; Indépendants et entrepreneurs ;
  3. Chercheurs d’emploi.
  4. Salariés des entreprises de moins de 50 ans

Dans tous les cas, avant de faire une demande de , envisager de demander à l’organisme de formation un devis et un pour la formation que vous souhaitez suivre. Ces documents seront requis pour configurer votre formation.

Lire également : Comment améliorer son apprentissage personnel ?

Résumé :

  1. Régimes de financement ouverts à tous
  2. Régimes de financement pour les salariés d’entreprises de plus de 50 salariés
  3. Régimes de financement pour les salariés d’entreprises de moins de 50 salariés
  4. Financement pour les travailleurs indépendants/entrepreneurs/gestionnaires
  5. Modalités de financement pour l’emploi

demandeurs 1 : Mécanismes de financement de la formation inclusive

Financement de la formation avec votre compte personnel de formation ou CPF

Ouvert à tous les profils, c’est probablement le mécanisme de financement de la formation la plus connue, le CPF permet d’accumuler des droits de formation chaque année.

Depuis 2019, ces droits ont été exprimés dans le budget de l’euro (auparavant, les heures de formation étaient disponibles), le CPF ne peut financer que certains types de formations éligibles :

  • Cours de formation préparant un diplôme…
  • certifications de qualification professionnels (CQF)
  • … ou le bilan des compétences.
  • … certifications entrées dans l’annuaire spécifique de France Compétence

Tout ce qui sort de ces 4 catégories ne peut pas être financé par le CPF. La formation professionnelle ne conduit pas à un la certification enregistrée ne peut donc pas être financée.

Chaque année, vous gagnez 500€ de droits de formation jusqu’à 5000€ ou 800€ jusqu’à 8000 si vous êtes dans la catégorie « salariés non qualifiés ».

Bonne nouvelle aussi pour les pigistes et les entrepreneurs, depuis 2018 ils contribuent au CPF et ont des droits CPF depuis 2019. Pensez-y si vous êtes indépendant !

Comment utilisez-vous votre CPF ?

Il vous suffit de créer un compte sur le site du gouvernement moncompteactivite.gouv.fr, grâce à votre numéro de sécurité sociale, vous trouverez vos droits à la formation. Soyez prudent pour les pigistes, puisque l’appareil est récent pour eux, les crédits ne sont pas encore affichés, il doit passer par son OPCO (Ex OPCA) pour bénéficier de son crédit CPF.

Pour les demandeurs d’emploi, la demande est introduite directement via le système des centres d’emploi de manière dématérialisée et l’organisme de formation initie la demande.

Bientôt pour le CPF

Afin de rendre l’accès au CPF aussi simple que possible, une nouvelle plateforme sera bientôt mise en ligne. Vous pourrez choisir directement votre formation et utiliser vos droits de formation en ligne, sans avoir à déposer auprès des organismes de financement comme c’est le cas actuellement. Cela rendra beaucoup plus facile pour chaque personne d’utiliser ses droits de FPC. Alors pour suivre ?

2 : Financement de la formation pour employés d’entreprises de plus de 50 employés

Financement de la formation au moyen du Plan de perfectionnement des compétences (plan de formation ex)

Chaque entreprise doit assurer la formation de ses afin de les adapter à leur lieu de travail et de maintenir leur employabilité .

Les entreprises doivent proposer un plan de développement des compétences (ex plan de formation) à cette fin. Pour en bénéficier, rapprochez-vous de la personne responsable de la formation dans votre entreprise, pensez à l’avance à la formation que vous souhaitez et aux objectifs de la formation que vous souhaitez dans votre parcours professionnel.

Veuillez noter que la formation peut être effectuée sur votre travail.

Financement de la formation longue avec le projet de transition professionnelle (Ex Congé de formation individuelle/CIF)

Le projet de transition d’emploi, appelez également transitoire CPF, est un congé permettant aux employés d’être absents de son poste à suivre une formation pour développer ses compétences. Contraire à le plan de développement des compétences, la formation peut ne pas avoir par rapport à la position actuelle que vous occupez.

Cet appareil est utilisé pour l’entraînement de longue durée en général.

La condition : avoir au moins deux ans d’activité ou trois ans pour les entreprises de moins de 11 salariés ayant au moins 1 an en la même entreprise.

Pour l’obtenir, vous devez postuler à votre employeur 60 jours avant la formation pendant moins de 6 mois et 120 jours si elle dure plus longtemps. Votre employeur a 30 jours pour vous réponse.

Pendant votre formation, vous continuez à recevoir tout ou partie de votre salaire (100% si votre salaire brut est inférieur à 2996€, 80% si le salaire dépasse ce plafond). L’employeur est remboursé par l’OPACIF, de sorte que le coût n’est pas pris en charge par l’entreprise pendant la formation.

3 : Financement de la formation pour les entreprises de moins de 50 salariés

OPCO (opérateurs de compétences ex OPCA)

Depuis 2019, en fait la réforme de la formation initiée quelques années il ya, OPCA a donné leur place aux OPCO, l’objectif des OPCO : soutenir les PME dans les contrats de formation et de financement l’apprentissage.

En pratique, si l’entreprise dans laquelle vous travailler pour moins de 50 employés, vous pourrez bénéficier d’un financement par l’intermédiaire d’un OPCO. Il y en a 11, un par branche. Il est donc nécessaire de retour à l’OPCO lié à votre activité commerciale.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, demandez cette information aux ressources humaines de votre entreprise.

Une fois que vous connaissez votre OPCO, créez simplement votre compte avec eux et faites votre demande d’assistance. Selon votre entreprise, le responsable de la formation peut également faire le dossier, Renseignez-vous.

Financer sa formation avec le plan de développement des compétences (Ex plan de formation)

Les employés des entreprises de moins de 50 employés peuvent aussi utiliser le plan de développement des compétences, mais les entreprises de moins de 50 employés peuvent financer ce régime en tout ou en partie par OPCO.

Financement de la formation longue avec le projet de transition professionnelle

Les entreprises de moins de 50 employés ont également de ce droit. Voir ci-dessus pour plus de détails.

4 : Financement de la formation pour les pigistes et les cadres

Les travailleurs indépendants sont souvent les moins informés de leur droits à la formation. En tant qu’indépendant, vous contribuez chaque année, il est donc important de bien connaître vos droits pour former et développer votre entreprise grâce à de nouvelles compétences.

Financement de la formation via votre OPCO

Selon votre activité, vous êtes attaché à un OPCO, pour les pigistes, c’est souvent AGEFICE (leader de l’industrie, du commerce, ) ou l’IFF PL (pour les professions libérales) ou la FAFCEA (pour les artisans).

Chaque année, vous avez droit à un budget de formation, veillez à ce que le budget ne soit pas cumulatif comme le cpf, et il est donc important de l’utiliser chaque année. Pour trouver votre OPCO, vous pouvez vérifier vos certificats URSSAF. Vous pouvez également le trouver avec le code NAF de votre entreprise et ce type d’outil.

Ensuite, vous devez créer un compte sur l’OPCO pour configurer votre fichier de soutien financier, tout est fait en ligne habituellement. Un Une fois le boîtier monté, laissez au moins un mois pour obtenir votre réponse.

CPF et rappel indépendant

Avant que les indépendants n’aient pas eu le droit au FPC, il est maintenant possible d’accumuler les budgets de formation du CPF en tant qu’indépendants, Pensez-y !

5 : Financement de la formation pour les demandeurs d’emploi

Financement de la formation par le biais de la grappe de l’emploi

Les demandeurs d’emploi pourront demander un financement pour la formation à condition qu’elle les aide à trouver un emploi ou à progresser dans leur transition professionnelle (ou, pour les jeunes entrepreneurs, pour sortir du Cluster de l’emploi en développant leur entreprise).

La formation doit être conforme à votre cheminement de carrière et vous amener à un retour à l’emploi.

Pour la certification de cours ou de diplomas, la le financement peut être un mélange de CPF (voir ci-dessus) et de pôle pour l’emploi. Dans tous les cas, les demandes de financement pour les demandeurs d’emploi passent par le Centre pour l’emploi.

Ces dernières années, le système FIA (aide individuelle) à la Formation) est dématérialisée. L’organisation de formation que vous allez contact lancera un devis de formation que vous trouverez directement sur votre compte Pôle Emploi. Vous devrez ensuite approuver le devis afin de soumettre votre demande de formation. Après un délai variable selon votre agence Pôle Emploi, vous recevrez une notification d’acceptation ou de refus de votre formation.

Quel que soit votre cas, pour appuyer votre candidature, il est essentiel de montrer à votre conseiller la valeur de la formation dans votre carrière. Prenez rendez-vous avec votre conseiller après une demande de devis d’une organisation.

Si vous êtes à la recherche d’une formation et que vous êtes en Île de France, vous pouvez utiliser le site du Défi Métiers qui répertorie les cours au Pôle Emploi. Vous pouvez également, quelle que soit votre région, utiliser le moteur de recherche offert par le Centre d’emploi.

Financement de la formation avec le conseil régional/régional

Demandez aussi à votre région. Chaque région a des dispositions spécifiques pour soutenir les demandeurs d’emploi dans leur formation. Votre conseiller en emploi sera également en mesure de vous guider vers ce type d’appareil si les budgets de formation de Pôle Emploi sont limités ou ne s’appliquent pas à vous.

Résumé du financement de la formation

Pour résumer, voici les appareils que vous pouvez utiliser pour financer votre formation en fonction de votre statut.

Chercheur d’emploi : Pole Emploi (AIF), CPF, Région.

Employé d’une entreprise de moins de 50 employés  : OPCO, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle, CPF

Employé d’une entreprise de plus de 50 employés  : Plan de développement des compétences, Projet de transition Professionnel, CPF

Indépendant  : OPCO, CPF.

Vous êtes maintenant prêt à configurer votre financement pour votre prochaine formation ! Si vous souhaitez une formation en webmarketing, veuillez ne pas consulter notre cours de certification « Développer son activité avec le webmarketing » ou si vous souhaitez développer votre activité avec une formation offrent nos cours « Création et développement d’une activité de formation » et « Conception et promotion d’une offre de formation numérisée

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