Comment trouver son premier emploi ?

🕒 Lecture 3 minutes Se lancer sur le marché du travail est souvent une étape cruciale pour les jeunes diplômés. Pourtant, un jour, il faut passer par cela pour entrer dans la vie active. Tu ne sais pas comment le faire ? Nous vous donnons les clés pour mettre toutes les chances de votre côté de ramasser ce précieux sésame.

Un projet concret professionnel

Avant même de postuler à des offres d’emploi, vous devez construire un projet professionnel qui sera votre fil conducteur tout au long de votre recherche d’emploi. Évidemment, il ne s’invente pas lui-même. Il doit être directement lié à vos diplômes mais aussi à vos différentes expériences professionnelles.

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Ces activités comprennent les stages, mais aussi les petits emplois que nous avons pu faire auparavant. Vos intérêts font partie de vos points forts, alors n’hésitez pas à les inclure dans le projet. Ne négligez pas vos faiblesses non plus . Ils sont souvent considérés comme négatifs, mais ils nous aident à connaître nos limites.

Le importance de l’évolution du marché du travail

Que vous sortiez d’une école de commerce, d’une autre grande école ou même d’une université, la réalité du marché du travail est la même . L’accent est mis sur l’apprentissage des secteurs et des entreprises qui recrutent. L’environnement professionnel est en constante évolution, selon les périodes, il peut être plus ou moins fluctuant dans les offres.

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Vous devez faire attention à ce détail pour éviter de perdre du temps dans votre recherche d’emploi. Une entreprise qui n’a pas vraiment de mouvement en termes d’activités et de recrutement, n’a aucun intérêt particulier sauf si vous voulez absolument rejoindre leur équipe.

Offres ciblées pour gagner du temps

Dans la même logique que le marché du travail, les offres auxquelles vous appliquez doivent être pertinentes et ciblées. Plus une offre est détaillée, mieux elle vous guidera . Par exemple, si vous constatez que le profil que vous recherchez n’est pas vraiment conforme à votre d’expérience professionnelle, il y a peu de sens à essayer de se déplacer.

Les missions présentées peuvent être des indicateurs forts pour développer votre application. L’emplacement de la position est souvent aussi décisif que le déroulement de la position. Il est nécessaire de délimiter une zone géographique ou d’agir par ordre de préférence selon la région.

Le réseau interagit et peut parfois donner de gros résultats. Parlez à ceux qui vous entourent de votre recherche d’emploi. On ne sait jamais, le monde est parfois très petit !

Un CV et une lettre de motivation appropriés

La pièce maîtresse d’une demande est bien entendu le CV mais aussi la lettre de motivation. Il est essentiel de prendre le maximum soin de leur conception ainsi que des informations fournies . En France, les documents ne doivent pas dépasser une page, au risque de passer par la trappe. Mais ce n’est pas le cas dans le reste du monde.

Il y a souvent une colonne « expériences », donc il n’y a pas besoin de détailler toutes les positions que vous ont tenu depuis que vous avez commencé votre vie professionnelle. Il est préférable de cibler ces expériences selon la position souhaitée. Un exercice qui peut être fastidieux, mais il est préférable d’adapter votre CV afin qu’il soit le plus précis.

Pour la lettre de motivation, c’est la même chose. Votre désir d’obtenir le poste doit être au centre de votre écriture et le recruteur doit établir un lien direct entre vous et ce que l’entreprise recherche . Reprenez les missions et liez-les à votre expérience passée.

Savoir faire

Grâce à Internet et aux réseaux sociaux, il est maintenant beaucoup plus facile de communiquer avec les futurs employeurs avant même de les rencontrer en physique. Recherche d’emploi a trouvé une autre dimension via le web.remarquer Tout d’abord, les candidats peuvent être identifiés. Ils ont la possibilité de diffuser leurs CV mais aussi leur travail. Veillez à garder le contrôle de votre identité numérique.

D’ une manière plus traditionnelle, les forums, les foires, conférences, les rencontres d’emploi sont de très bons outils pour rencontrer les employeurs et pourquoi ne pas soumettre des candidatures spontanées. Adoptez une attitude professionnelle et, surtout, laissez-les vous revenir (CV, carte de visite).

Un entretien d’embauche réussi

L’ étape cruciale de la recherche d’emploi est l’entrevue de recrutement. Si votre CV a été sélectionné, vous ne vous échapperez pas. Il est possible que l’entretien ait lieu en plusieurs séances où vous rencontrerez des personnes de différents départements. Il est fortement recommandé d’être bien préparé.

Sans entrer dans les détails précis, vous devez connaître un minimum d’informations sur l’entreprise pour laquelle vous allez être interviewé. Nous pensons aux différentes professions qui tournent autour, aux services offerts, aux concurrents, aux forces, à une brève histoire de l’entreprise.

Le stress sera sûrement votre pire ennemi. Bien qu’il n’existe pas de solution miracle pour lutter contre cette sens, si vous avez préparé votre entrevue, vous partirez déjà plus confiant. Pour augmenter votre motivation, vous pouvez envoyer un email , après votre entrevue pour remercier le recruteur de vous avoir reçu et pourquoi ne pas lui parler de vos impressions positives à l’égard de ce rendez-vous.

Toute l’équipe de Job Qui Mable vous souhaite bonne chance dans la recherche de votre premier emploi.